Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  1. Starke Digitalexpertise
  2. Wir sehen das „Big Picture“, verstehen die Digitalwirtschaft als Ganzes
  3. Im Business seit 1999
  4. Jahrelang optimierte Prozesse
  5. Umfangreiches Kandidatennetzwerk
  6. Faire Preismodelle
  7. Garantieklausel
  8. Ein ganzes Team arbeitet für Sie.
  9. Als Mandant haben Sie einen festen Berater bei HAHLBROCK DIGITAL.
  10. Team mit Hunter-Mentalität – darauf achten wir bei unserer internen Personalauswahl.
  11. Nicht lockerlassen, bis wir unser Ziel erreichen
  12. Drive
  13. Sales-Mentalität
  14. Ausdauer
  15. Team mit Leidenschaft für Digitalthemen
  16. Team mit Leidenschaft für Personalberatung
  17. Qualitätsansatz – nicht „quick and dirty“
  18. Passgenaue Kandidaten
  19. Hohe Geschwindigkeit
  20. Lokale Marktkenntnis in der DACH-Region
  21. Persönliche und sympathische Kundenbetreuung
  22. Persönliche und sympathische Kandidatenbetreuung
  23. Gute Reputation und hohe Zufriedenheit auf Mandantenseite
  24. Gute Reputation und hohe Zufriedenheit auf Kandidatenseite
  25. Langfristige Kundenbeziehungen
  26. Langfristige Kandidatenbeziehungen
  27. Einsatz moderner Tools und Technologien
  28. Wir verstehen, dass Personalwirtschaft zwar weiterhin auch ein „People-Business“ ist, aber auch zunehmend zum „Data-Business“ wird.
  29. Unsere Consultants sind wirkliche Experten, keine Werkstudenten o.ä.
  30. Diskretion (in Richtung der Mandanten und der Kandidaten)
  31. Integrität (wir scouten nicht bei unseren Mandanten, wir gehen gewissenhaft mit den Kandidatendaten um)
  32. Beratung der Mandanten (was braucht ein Mandant wirklich, wie hoch ist die Erfolgswahrscheinlichkeit)
  33. Wir sind ein kleines, schnelles Speedboat und kein langsamer Öltanker.
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